EmmaDeca Coaching

COACH – TRANSITIONS DE VIE

Secteur(s) d'activité: Bien être, Coaching, Développement personnel

MON HISTOIRE

Mon parcours professionnel démarre avec de grandes questions sur la place et le rôle que je veux me donner dans cette vie. Mais il démarre surtout sans aucune vocation ou certitude. Et comme j’apprends en me mettant en action, je me suis lancée et j’ai expérimenté. La psychologie, le bien-être, l’administratif, le commerce… Puis finalement les Ressources Humaines. Le brevet fédéral RH en poche, quelques années et 2 entreprises plus tard, j’observe l’évolution du métier et de ma fonction, et je fais deux constats majeurs. D’abord, que ce qui a animé mon choix de carrière étaient la richesse, la force et la complexité des relations humaines, la découverte des potentiels, l’accompagnement et l’épanouissement des collaborateurs. Et ensuite que mon travail au quotidien, c’était beaucoup de « Ressources », et trop peu de « Humaines ». Le monde de l’entreprise ne me convient plus.

L’envie de replacer l’humain au centre de mon activité s’enracine dans ma tête. Je décide alors de me former au coaching, de quitter mon entreprise et de me lancer.

Initier de nouveaux projets, choisir ceux qui me font pétiller, m’entourer de personnes dynamiques et bienveillantes, saisir de nouvelles opportunités, me former encore et toujours, voilà à quoi ressemble mon nouveau quotidien.

Et pour la première fois de ma vie, je me sens au bon endroit, au bon moment, avec les bonnes personnes et les bons projets.

COACH – TRANSITIONS DE VIE

COACHING PERSONNEL

J’accompagne mes clients en période de transitions.

  • Carrière (orientation, nouvel emploi, reconversion, départ à la retraite…)
  • Vie (emménagement, séparation, reconstruction, crise…)

Le processus de coaching permet de découvrir, d’explorer et de comprendre sa problématique, de gérer ses émotions, d’identifier et de dépasser ses blocages, de découvrir ses ressources internes, de (re)trouver de la sérénité, d’accepter, de faire des choix, d’oser et d’avancer en mettant en place un plan d’action.

Mon rôle est de soutenir mes clients dans cette démarche, avec des outils, des exercices interactifs, des questionnements etc, en assurant un cadre en tout point confidentiel, bienveillant et sans-jugement.

La porte du changement ne peut s’ouvrir que de l’intérieur (Jacques Salomé)


ATELIERS ET FORMATIONS

Je co-anime des ateliers et formations, sur Le bonheur (en partenariat avec Action for Happiness) et La gestion du stress notamment.

Je souhaite encore développer de nombreux projets d’ateliers, en partenariat avec d’autres coachs ou thérapeutes.